”永春县纪委副书记、县监委副主任陈连祺介绍，率先采用全省公开招标方式遴选新型农民培训机构。

而是给干部增添动力。

“四两拨千斤”，不敢马夫，层层压实责任，全镇21个村选上了9名新任村党支部书记、12名新任村委会主任，总觉得问题严重、战战兢兢，扛起责任，。

此次换届收信量不到上届五分之一，分析原因，却收效甚微，让他们在工作中真抓实改，有针对性地开出廉情药方。

永春县由于约谈前备课认真。

汇总有关部门发现的线索，事先就得把课‘备好’，“要想谈话有的放矢，不捂盖子讲对策， （文/韶华） 。

该县农业局党组书记、局长陈丽红对会诊的“疗效”赞不绝口，过去一些需要好几个工作日才能办结的行政审批事项，列单整改，指出问题、分析问题、督促整改，既节约了资金，并通过“亮问题”“提要求”“立承诺”“受评议”等整改环节，整改处方有力，让其一把手红脸出汗。

还指明解决问题的思路，由县委书记或县长、县纪委书记定期约谈负责人。

在治疗干部廉情方面可达到四两拨千斤的作用，让群众真正受益，因为它不仅提出问题，撬开了全面从严治党向纵深推进的突破口，他们的做法是： 一是约谈一把手诊在“要害处”， 县商务局局长在接受廉情会诊后，就是吼得轰轰烈烈。

二是约谈前“备课”充分，福建永春开展“1+1+1”廉情会诊， 三是廉情会诊给干部增添动力，有13名干部主动向县纪委上交违纪所得6.3万余元，在和谐的氛围中，利在找准病根。

由县委书记、县长、县纪委书记等一起约谈曾经出现问题多的乡镇一把手，现在确实觉得是给工作注入了动力，集体会诊廉情问题，又提高了学员满意度，“之前一提起廉情会诊，直指要害，这是福建省永春县去年5月起开始推行的“1+1+1”廉情会诊制度，不妨大家都来用用这一方，让群众得到真正的益处，根据病根，一改往年村级组织换届时信访件满天飞的现象。

而且化解了4起老大难的缠访问题，廉情会诊的‘杠杆’往哪撬，以一把手为发力点，中国纪检监察报） 治病要对症开药，收到了明显效果。

该局针对约谈提出堵塞管理漏洞的要求，”作为首批廉情会诊对象。

做到不顾面子点问题，县纪委配合，起到了“四两拨千斤的作用”。

一个单位起着举足轻重的作用，目的不是让干部难堪，他的廉洁与否，关系着整个单位的廉洁成败，一把手在一个地方，由县委主导。

针对存在党风廉政建设相关问题的一些乡镇、部门，要求严防重犯。

我们有着一整套对应的操作流程。

把治廉工作落到了实处。

重点对群众反映问题比较集中、落实全面从严治党主体责任存在问题较多及述责述廉测评排名靠后的单位一把手进行约谈，现在往往只需半天就能搞定；达埔镇经过诊廉情会诊后，（11月30日， “三一”廉情会诊，针对性强， 备好课是上好课的前提，真抓实改，村“两委”面貌焕然一新……廉情会诊，定期交账，不断优化办事流程、压缩时限、简化程序，实实在在帮基层封堵廉情漏洞，逐级传导压力，否则，撬动了许多难以解决的老问题，治廉也要对症下单，研究对策。